1 – Phase préliminaire
- Exprimer vos attentes, vos besoins, et ensemble, validation de votre engagement dans cette démarche volontaire et active.
- Faire le point sur sa situation professionnelle et définition des objectifs Présentation des modalités, le contenu, le déroulement du bilan (calendrier), la méthodologie et les outils employés, ainsi que les valeurs sur lesquelles nous nous appuyons
2 – Phase d’investigation
- Identifier vos valeurs, vos intérêts, vos aspirations et les facteurs déterminants de votre motivation
- Repérer vos ressources personnelles, vos aptitudes et vos compétences acquises à travers votre expérience
- Vérifier la corrélation entre votre profil et les conditions requises pour la réalisation du projet ressenti.
3 – Phase de conclusion
- Validation du document de synthèse de votre bilan
- Finalisation des recommandations pour la réussite du projet